Startupium — платформа,
объединяющая людей

Платформа предназначена для использования в различных отраслях, включая строительство, промышленность и информационные технологии. Это позволяет предприятиям легко находить и нанимать временный персонал, а также привлекать отдельных специалистов для совместной работы над своими проектами. Платформа также позволяет предприятиям следить за ходом своих проектов и за работой своих сотрудников.

Замечательной особенностью этого сервиса является его способность объединять людей в команды. Это облегчает бизнесу участие в конкурсах и тендерах, поиск якорных клиентов. Платформа, ориентированная на объединение людей и облегчение командной работы, позволяет предприятиям с уверенностью браться за крупные и сложные проекты.

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы найти сооснователя для своего стартапа или исследовательского проекта:
1) Посещайте отраслевые мероприятия: семинары, конференции, выставки.
2) Наращивайте и поддерживайте связи. Поговорите со своими друзьями, семьей и коллегами о своей идее и узнайте, знают ли они кого-нибудь, кто мог бы быть заинтересован в том, чтобы присоединиться к вам.
3) Используйте социальные сети и отраслевые чаты, чтобы найти конкретных людей или незнакомых экспертов по теме проекта.
4) Участвуйте в акселерационных программах: акселерационные программы и инкубаторы предоставляют прекрасную возможность познакомиться с другими предпринимателями и потенциальными соучредителями. Вы также можете получить наставничество и поддержку, чтобы помочь развитию вашего проекта.
5) Используйте нашу платформу для тимфандинга.
Пожалуйста, помните, что поиск соучредителя может потребовать больше времени и ресурсов, чем ожидалось, и не каждый партнер пройдет с вами весь путь от начала и до конца и будет вести себя одинаково предсказуемо при удачах и разочарованиях.

Бывает сложно привлечь талантливого специалиста к бесплатной работе над проектом. Постарайтесь сделать ваш проект более привлекательным:
1) Если вы не можете заплатить разработчику или эксперту, подумайте о том, чтобы предложить ему долю в компании. Это повысит их заинтересованность в успехе компании и мотивирует работать усерднее.
2) Талантливых и целеустремленных людей часто мотивирует возможность учиться и работать над сложными проектами. Ставьте перед собой тоже высокие цели.
3) Кроме доли или денег, сооснователя могут привлечь возможности выйти на новый рынок с его существующим продуктом или наработать новые интересные связи.
4) Расскажите о команде проекта, кто какую выполняют функцию и какой опыт имеет.
5) Имейте четкий план реализации, включая понимание о монетизации или пользе для общества.
6) Возможно, вам вполне подойдет и начинающий специалист. Многие люди готовы участвовать в проекте за портфолио, перспективу развития, получения опыта или из идеалистических побуждений.

Во-первых, Вы по какой-то причине дочитали этот текст до этого места, значит, интересуетесь этой тематикой или вынашиваете инновационную идею.
Во-вторых, человеку доступны различные ресурсы, в том числе:
· Время – самый ценный ресурс человека, он может посвятить его различным видам деятельности.
· Деньги являются важным ресурсом для большинства людей, поскольку они позволяют им приобретать товары и услуги, инвестировать и откладывать на будущее.
· Навыки = опыт и знания, они являются ценными ресурсами, которые человек может использовать для достижения своих целей.
· Социальный и культурный капитал человека, такой как его репутация и положение в сообществе, может повлиять на его способность достигать своих целей.
· Связи – это круг лиц, с которыми человек объединен социокультурной или профессиональной деятельностью.
· Власть – возможность влиять на поведение и ресурсы других людей благодаря служебному положению (формальному лидерству) или обладанию социокультурным капиталом и связями (неформальное лидерство).